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靠前，對調解予以強化。把著重調整作為勞動爭議處理的一個原則作了規(guī)定，整合了現(xiàn)在社會上已經成立的各種勞動調解組織來參與勞動爭議。比如說企業(yè)爭議調解委員會，基層人民調解組織，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立

在職場中，只有以清晰易懂的方式傳達自己的豐富見解，同時還要使聽者能理解說話人想要傳達的內容，說的清楚、講的明白，如此才算

職場中，如果想要讓所有人刮目相看，不僅需要工作業(yè)績突出，還必須擁有超強的工作能力。但是，工作能力強未必就一定能做好工作。

工作幾年，你可能會產生這樣的困惑：我已經兢兢業(yè)業(yè)在崗好多年，為什么還不給我升職加薪？如果你以為，經驗有了，資歷足了，就該被“提”；天天加班，埋頭苦干，就該加薪；唯命是從，隨喊隨到，就能升職與加薪“齊飛”，那你可能小看了職場的“游戲規(guī)則”。

這個世界是“懶人”創(chuàng)造的，而不是勤奮的人創(chuàng)造的。做的更少，但效率更高，工作也是這個道理。不要想著沒有功勞，也有苦勞的想法感動自己；這個現(xiàn)實的社會，沒有功勞，你的苦勞也是一文不值。

在職場摸爬滾打許多年，為什么在公司里仍然無足輕重？也許，原因就是你一直遵循著那些已經過時的職場法則。5招職場加分法則，讓你秒變職場達人。

職場新人想要早日晉升，就要懂得職場里的生存法則和智慧。在一個不穩(wěn)定的經濟環(huán)境下，你要清楚自己的角色，然后抓住機遇才能突破自己。下面就一起看看以下這5個職場菜鳥必須懂的生存法則吧！

職場生涯可以分為5個階段，每個階段都有不同的經歷，會遭遇不同的問題。提早為自己的職場生涯做好準備，了解好這5個階段的任務，對自己很有幫助。提早規(guī)劃好一切，讓自己掌握人生的主動權。

都說職場是沒有硝煙的戰(zhàn)場，對于職場人來說，懂得一些規(guī)則能讓自己的職場之路走得更順利，順勢而為才容易成功。牢記以下3句話，職場發(fā)展更順利~

職場如戰(zhàn)場，隨時隨地都會有炮彈落下。很多人初入職場，不懂得躲避，亂跑亂撞，結果，哐鐺一聲，就被砸成了炮灰。職場生存，其實比貝爺?shù)幕囊扒笊?，艱難得多。掌握以下四級能力，拒當炮灰，成就職場人生。

職場如戰(zhàn)場，就像古裝劇里面的江湖一樣，一旦入職成為企業(yè)的一員，那么你就處在了這個職場江湖之中，想生存，除了做好本職工作，你還需要遵守六個職場法則，才能在職場這個江湖擁有好的人緣，讓你的職場生涯更順利~

當你在某個工作崗位上，做了很長一段時間，早已熟悉了日常的工作流程。但工作的時候，似乎很少有什么事情能讓你打起精神、全力以赴，通常把這樣一個職場階段稱為「職業(yè)倦怠期」。

職場工作無小事，大事小事，急事緩事，難事易事，都可能遇到。辦好了一件事，理所當然，算不上成績；漏辦了一件事，則有可能影響大局……下面，小編就來和大家來聊聊如何破解職場工作“丟三落四?”的小技巧。

人在職場，總會遇到一些不是自己職責以內的工作。當然了，沒有任何一個人會坦然接受不屬于自己工作范圍的額外任務，大多數(shù)人也都是處在“領導交代的任務不得不做”的厭惡情緒中。但今天要說的是額外的工作，有可能是可貴的機遇。今天小編為大家作出以下分析，希望對職場人有所幫助。

情商對于我們的生活的方方面面都是至關重要的，在如今的職場當中，我們常常面對著高壓力的工作、還有復雜的人際環(huán)境。如果能夠提升自己的職場情商，便能夠為自己獲得更多的成功的機會。那要如何提高職場情商呢？

在職場生活中，我們?也會有兩難選擇的時候。我們會比較兩者的優(yōu)劣，比較出來之后又不想選擇，最后越來越糾結，以致于錯過了最好的時機。優(yōu)柔寡斷的性格讓我們變得不自信，并且越來越不敢進行自我嘗試。那么我們應該怎樣改變自己優(yōu)柔寡斷的這種性格呢？

在職場里，出席任何商務場合，專業(yè)表現(xiàn)不但能為公司塑造良好形象，更能助你在事業(yè)上取得重大成功。人與人的第一印象建立，只取決于雙方見面的前黃金7秒。所以，在商務場合時刻表現(xiàn)出專業(yè)態(tài)度至關重要。今天小編將與大家分享職場社交中的三大商務禮儀。

當今社會職場小伙伴們面臨著越來越大的工作壓力，如何保持良好的心態(tài)，健康的生活值得我們每一個職場人關注！在工作中保持良好的

一份好的工作可遇而不可求，保住好的工作更是難上加難。因此，在職場想要更好地生存下來，就一定要學習一些職場上的生存法則。

職場社交雖然沒有社會中人際交往那么復雜，但也存在各種龐雜的關系，不管是職場小白還是職場“老手”，要想在行業(yè)中穩(wěn)穩(wěn)立足，不要亂講話是一定是重要的原因之一。在職場中，一定要管好自己的嘴巴，不能亂說話，尤其下面這幾句。