【建材網(wǎng)】（通訊員：靳夢茹、馬展博、王鳳云）為提高基層廠站各崗位人員質(zhì)量風(fēng)險防范意識，進一步以品質(zhì)助推客戶服務(wù)水平提升，近期，中建西部建設(shè)烏魯木齊預(yù)拌廠(以下簡稱“烏魯木齊廠”)制定2020年質(zhì)量主體責(zé)任制管理細則，并積極推進宣貫執(zhí)行。
該細則為烏魯木齊廠首份崗位質(zhì)量管理細則，細則明確了從廠站負責(zé)人到各科室負責(zé)人再到一線操作人員共7個崗位、近30項質(zhì)量管理崗位職責(zé)，對各崗位質(zhì)量管理責(zé)任進行了一定的大程度細化；同時進一步暢通了質(zhì)量問題處理渠道、明確了獎懲責(zé)任等，將質(zhì)量管理責(zé)任壓實。
為加快細則落地執(zhí)行，烏魯木齊廠先后通過意見征集會、專項培訓(xùn)會、宣貫會等，不斷強化各崗位人員對該細則的理解和認識，現(xiàn)已實現(xiàn)全員覆蓋，達成共識。
下一步，烏魯木齊廠將嚴抓細則落實執(zhí)行，堅守產(chǎn)品質(zhì)量底線，助推企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
