在職場工作中犯錯，好像是挺正常，也挺常見的事。

但是，如何面對自己所犯的錯誤，每個人都會有不同的選擇。

如同摔跤。

有的人摔倒了，就躺在那里哭天喊地，人們一開始可能會同情他，時間久了，就只剩下鄙視，而摔倒的人，就此止步不前；

有的人摔倒了，從此對那條路畏之如虎，從此繞道，于是他錯過了這條路盡頭的鮮花；

有的人摔倒了，就仔細研究他為何會摔倒，發(fā)現(xiàn)地上有個坑，于是他把坑填平，繼續(xù)前進，并且在以后走路的時候更仔細腳下，于是他再也沒有摔過。

無疑，最后一種人是最值得那些在職場上犯錯的人學習的。

那么，在工作中犯錯之后，應(yīng)該怎么做呢？

1. 及時補救，提出解決方案

記住，補救才是第一位的。一百個對不起也不如一個補救措施。優(yōu)秀的補救措施甚至能抵消掉你犯錯所帶來的負面影響。

2. 承認錯誤，不要找借口

實際上，推脫責任比犯錯更讓人討厭。作為職場人，承認錯誤才是正確的職場生存方式，因為職場工作是團隊合作模式，你把錯誤從自己身上推開就等于讓別人背鍋。沒有人會愿意和這樣的人合作。

3. 總結(jié)錯誤原因，然后改正

犯錯之后，認真思考自己的工作方式，找出錯誤原因，然后進行總結(jié)，最后改正。有時候我們很難找出自己的錯誤原因，這時候可以尋求同事和領(lǐng)導的幫助。當局者迷，他們比你看得更清楚。

4. 真誠道歉

職場上犯的錯，往往會牽連到一個團隊。所以，真誠的向你的同事道歉。畢竟，整個團隊的績效和獎金都會受到影響，而這，是整個團隊成員在為你的錯誤買單。

最后，請記住，摔跤并不可怕，可怕的是你躺在那里不肯起來。畢竟路上那么多坑，你走過去了，那坑就變成了你的談資，走不過去，那就是你的終點。學習更多職場進階法則，敬請關(guān)注五金圈（http://www.71851.cn/）。

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