阿里巴巴 23 日晚發(fā)布財(cái)報(bào)顯示，一季度，阿里巴巴收入同比大增61%，達(dá)到809. 20 億元人民幣。不過，公司當(dāng)季凈利潤為86. 85 億元，同比下滑41%。公司官方解釋稱，主要原因是持續(xù)人才投資激勵(lì)導(dǎo)致。由于螞蟻金服估值飆升，授予員工螞蟻金服股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)總開支達(dá) 164 億元。據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至 2018 年 6 月，阿里巴巴在美國上市近 4 年來股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)成本累計(jì)達(dá)804. 85 億，是BAT中股權(quán)激勵(lì)支出是力度最大，額度最高的企業(yè)。事實(shí)上，一直以來，阿里巴巴都非常重視對人才的投資，畢竟除了金錢、技術(shù)之外，人才也是企業(yè)不可或缺的要素之一。阿里官微表示：“ 21 世紀(jì)什么最貴?人才。” 這句話，我們不只是說說而已......那么，阿里究竟有多“寵”員工呢?據(jù)阿里官方透露，除了股權(quán)激勵(lì)，阿里還為員工提供了高額的薪資和年終獎(jiǎng)，各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)階課程。此外，阿里員工還享受父母免費(fèi)體檢、 20 萬經(jīng)濟(jì)援助、 30 萬購房貸款等福利。阿里表示：這是對人才的投資，更是對未來的投資。
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